- Jan 25 Sun 2015 20:35
如何快速升級自己英語戰力
- Jan 24 Sat 2015 20:34
世界奇觀 台灣大學生輸高中生 多益英檢TOEIC美語能力倒退嚕
世界奇觀 台灣大學生輸高中生 多益英檢TOEIC美語能力倒退嚕
(中央社訊息服務20140827 09:30:40)高中生有升學壓力，必須努力讀英文，但上大學後，就看自己了。台灣大部份大學生，只有在必要時（如參加英檢、轉學考），才會用心讀，大學生美語能力已比高中時弱很多。
唐威廉美語(www.williamschool.com.tw)連鎖教育事業許副總經理Ian表示，不論美語學習或升學考試，都應該以引發學生的學習動機為主軸，菁英教育不能崩解。
2011至2013這3年，台灣大學生多益英檢平均成績都比高中生少6、70分，大學生美語程度比高中生差一大截，這樣的狀態跟世界趨勢背道而馳，讓人瞠目結舌。ETS指出，2011到2013年，台灣大學生的多益英檢平均成績是510分、504分、501分，高中生則是572分、582分、574分，兩者差距62分、78分、73分。多益英檢滿分990分，差距6、70分，已是一大截。
世界主要國家都是大學生美語程度都比高中生好，日本、韓國也是一樣。日本及韓國大企業要求員工美語能力，日本最大購物網站樂天，新進員工要多益英檢650分，沒有750分不要想升科長；韓國三星儲備幹部要多益900分以上。日、韓大學生拚命學美語，為進入職場做準備。
唐威廉美語(www.williamschool.com.tw)連鎖教育事業許副總經理Ian說，12年國教，今年終於上路，卻引發一次免試、特色招生、二免、三免續招的史上最長招生作業紀錄；學生高分低就、低分高就的亂象叢生，甚至在高中職有五萬名缺額的狀況下，仍有無校可讀的「流浪學生」。九年國民義務教育實施已逾45年，12年國教的呼聲早自1983年就出現，不考試沒壓力，不讀書的學生，仍然是無法在短期內矯正過來。
資料來源: http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/154874.aspx#.VLuojE79OSo
- Jan 23 Fri 2015 20:30
威爾斯美語高雄分校 基礎會話課程 Basics
- Jan 22 Thu 2015 20:26
年後轉職機會多 多益證照為基本證照 菁英為你補充外語實力！
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- Jan 21 Wed 2015 20:24
威爾斯美語高雄分校 入門發音課程 Phonics
- Jan 20 Tue 2015 20:23
英語多益通】小資族想出國 讓廉航幫你省預算
文／周強
近來「廉價航空」的超低機票價格頗為吸睛誘人，不到300元可以台灣飛泰國，廉價航空的快速成長使得廉航業者也在招兵買馬──招募空服員。由復興航空投資的威航（V Air），甫成立不久即再次招募80名空服員（須具備TOEIC 550以上英語能力），以因應2015年的航線擴展與觀光熱潮。媒體標題如此報導此事：
- Jan 19 Mon 2015 20:20
威爾斯美語 課程介紹 Course
學習階梯圖
威爾斯美語投入美語教育領域已有多年的豐富經驗，深入了解到學員普遍無法學好美語的因素與障礙，因此特別引進National Geographic 國家地理的學習教材，利用最真實的語言與最完善的課程規劃，從會話課程班、新多益保證班到商用英文實用班，讓您不論在學校、出國旅遊、工作職場或是申請國外學校，都能讓美語成為成功籌碼。
- Jan 18 Sun 2015 20:18
14歲多益880分 快樂瑪麗安調查：高分年紀逐年下降
- Jan 17 Sat 2015 21:23
掌握英語口說力 老闆最愛你！
根據調查，未來5~10 年內，因智能科技發展，白領機器人將大幅度取代中階管理職，個人如能具備跨語言、跨文化能力、適應環境能力，就能發展出機器人搶不走的優勢，尤其是全球職場大量使用智慧型手機及視訊會議的環境，「英語口說力」可即時溝通、了解並解決問題，更是老闆們最迫切希望員工擁有的能力。
趨勢篇
為了不被機器人所取代，掌握全球人才與職場趨勢，是所有求職者都應面對的課題。好比已有越來越多的社會新鮮人都夢想未來能到海外工作，或者嚮往在臺灣的國際企業擔任處理跨國事務的經理人，他們平常就累積未來工作必備的跨語言、跨文化職能。如《時代雜誌》網站上（10 Job Skills You'll Need in 2020）所分析，能跟上新型態工作潮流的基本要素之一，正是具備「Global Connected」的職能。而善用國際溝通技巧、掌握英語「口說力」，即是發揮個人與全球連結職能的關鍵條件。
根據今年10 月Upaper 報導當中引述全球民調指出，全球有64% 求職者有意願到海外工作，其中最想去的是美國（42%）、英國（37%）、加拿大（35%），再來是以德國為首的歐洲各國。精英人力資源公司總監陳曉華表示，長年以來國內求職者一直都嚮往海外工作，主要原因包括能趁機到國外旅遊、感受當地文化，當然還有比較務實的理由是薪資較高、可累積國外工作經驗、較具發展性等因素。
「國外就業市場大，工作薪資大多比國內高2~3 倍，不過需要具備的能力條件、必須吃的苦，當然也就更多一些。」陳曉華說，英語文能力已是基本必要條件，另外如理解各地工作習慣、用字遣詞等多元文化適應力和溝通力也相當重要，且到異地工作凡事得靠自己，各式各樣的溝通課題，在在考驗著海外工作者。
陳曉華舉例，新加坡一家跨國企業以視訊面試，全程用英語進行，「如果你不敢開口，或是問答不夠流利，就得不到工作機會，或者是被分配到較冷僻的據點、做較基層的工作。」
簡言之，要想獲得理想工作，重點還是事先規劃、準備好他人無可取代的能力優勢。陳曉華舉例，他朋友在高鐵上班，一周有一千多封履歷如雪片般飛來，試想要看多久才看得完？他建議，除了學歷之外，語言能力、職務相關證照，都應事先備妥，讓履歷更容易被看見。
以英語文能力來說，目前多數企業選擇外派或海外人才時，已將其列入門檻之一，陳曉華表示，一般來說至少要達到TOEIC 700 分以上才可能獲得面試機會，「另外企業也會以英語面試來觀察求職者是否具備國際溝通能力。」
勇於嘗試、學習速度快且較敢表達自己想法，是年輕人的優勢和特性，陳曉華鼓勵，只要肯學、肯吃苦，無論是到國際企業或海外工作，都是累積專業經驗、培養獨立解決問題能力的理想途徑。
- Jan 16 Fri 2015 21:22
威爾斯美語 文法課程 Grammar
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